COMPLIANCE HOUSE
Çalışanlar için Uyum Akademisi
Çalışanların işlerinde karşılaştıkları riskleri tanımalarına ve uygun adımı seçmelerine yönelik eğitimler.
Her eğitim ayrı olarak alınabilir. Başlıkları seçerek içerik, uygulama ve katılım bilgilerini inceleyebilirsiniz.

Günlük Kararlarda Etik Kurallar
Kurallara erişim · Karar verirken sorulacak sorular.
İnceleyin →
Bildirimde Bulunma ve Görüş Alma
Olgular ile varsayımların ayrılması · Doğru bildirim kanalının seçilmesi.
İnceleyin →
Çıkar Çatışmaları
Kişisel ilişkiler ve iş kararları · Çatışmanın zamanında açıklanması.
İnceleyin →
Rüşvet, Uygunsuz Ödemeler ve İş Baskısı
Uygunsuz menfaat talepleri · Dolaylı ödemeler ve aracılar.
İnceleyin →
Hediyeler ve Ağırlama
İş amacı ve zamanlama · Sıklık, değer ve taraflar.
İnceleyin →
Kamu Görevlileriyle İlişkiler
Görüşmenin amacı ve yetki · Menfaat ve ağırlama teklifleri.
İnceleyin →
Üçüncü Tarafların Seçilmesi ve Yönetilmesi
İş ihtiyacının tanımlanması · Risk göstergelerinin fark edilmesi.
İnceleyin →
Rekabet Kuralları ve Rakiplerle İletişim
Ticari açıdan hassas bilgiler · Rakip toplantıları.
İnceleyin →
Suistimalin Önlenmesi ve Doğru Kayıtlar
Belge ve işlem tutarlılığı · Sahte veya eksik kayıtlar.
İnceleyin →
Kişisel Verilerin Korunması
Amaca uygun veri kullanımı · Gerekli bilgilerle sınırlı işlem.
İnceleyin →
Gizli Bilgiler ve Bilgi Güvenliği
Bilginin hassasiyetinin belirlenmesi · Onaylı araçlar ve erişim.
İnceleyin →
Yaptırımlar ve Ticaret Kısıtlamaları
İşlem ve taraf bilgilerinin doğruluğu · Kontrol sürecine başvurma.
İnceleyin →
Suç Gelirlerinin Aklanması Riski
İşlem amacının anlaşılması · Olağan dışı ödeme düzenleri.
İnceleyin →
Saygılı Davranış ve Ayrımcılığın Önlenmesi
İşyerinde uygun davranış · Ayrımcılık ve taciz belirtileri.
İnceleyin →
İnsan Hakları ve Sorumlu Tedarik Zincirleri
İş faaliyetlerinin insanlar üzerindeki etkisi · Zorla çalıştırma ve diğer risk göstergeleri.
İnceleyin →
İşyerinde Yapay Zekânın Sorumlu Kullanımı
Onaylı kullanım alanları · Girilen bilgilerin korunması.
İnceleyin →
Doğru Pazarlama ve Müşteri İletişimi
İddiaların kanıtla desteklenmesi · Eksik ve yanıltıcı açıklamalar.
İnceleyin →
Uyum Olaylarına İlk Müdahale
Acil zararın sınırlandırılması · Kayıtların korunması.
İnceleyin →Bu konuda görüşelim.
İhtiyacınızı kısaca açıklayın. Mesajınızı e-posta uygulamanıza aktarmadan önce inceleyebilirsiniz. Araçlara girdiğiniz bilgiler otomatik olarak eklenmez.